求人情報に良く書かれている文言として未経験可や経験者求むです。
未経験可はその名の通りその仕事を経験したことがない人でも応募できることを意味します。
入社してからしっかり教育してくれるのでしょう。
一方経験者求むは教育する余裕がないのかもしれません。
即戦力を期待される分それに応えればそれなりの評価をしてもらえる可能性があります。
これまで営業の仕事をしていた人が転職で異業種の営業求人を利用するなら経験の有無はどう判断すべきかです。
業種の面からみると初めてであれば未経験可でないといけないと考えますし、職種の面からだと営業の経験があるから経験者求むでも応募できそうです。
通常このときの経験者は職種に関するもので、営業職の経験の有無を意味すると考えると良いでしょう。
営業の仕事をしたことがある人が転職しようと営業求人を探すなら未経験可でも経験者求むでも応募は可能と言えそうです。
異業種であっても営業の仕事に大きな差がないことも多いでしょう。